Dr. Ute Toifl
Ihr Expertin für
Immobilien- & Insolvenzrecht
Mehr als zwei Jahrzehnte anwaltliche Erfahrung haben meinen Blick für komplexe rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge geprägt. Fundierte Ausbildung, strategisches Denken und eine klare, persönliche Beratung bilden dabei die Grundlage meiner Arbeit.
Werdegang
Juristische Expertise & wirtschaftliches Verständnis
Seit 2026
Toifl.legal
2022 – 2026
ecolaw
2012 – 2022
Fruhstorfer & Toifl Rechtsanwälte
2003 – 2011
Div. Kooperationen: Toifl-Köck Rae, THR-Rae, Fruhstorfer, Günther & Toifl Rae
2001 – 2002
Neudorfer Griensteidl Hahnkamper & Stapf
2000
Pricewaterhouse Coopers Wien
1998 – 1999
Neudorfer Griensteidl Hahnkamper & Stapf
1995 – 1997
Tätig für Dr. Rudolf Gürtler
Ausbildung
2023
Abschluss des Universitäts- lehrgangs „Professionelle Aufsichtsrats- und Gremientätigkeit“ an der Donau Universität Krems.
2001
London School of Economics and Political Sciences (LL.M.)
1997
Doktorat an der Universität Wien
1995
Mag. iur an der Universität Wien
Mitgliedschaften
Presse & Publikationen
Im Gespräch. In den Medien.Unsere Expertise findet auch außerhalb des Gerichtssaals Beachtung. Eine Auswahl aktueller Pressebeiträge und Publikationen.
Aufsichtsrätin: "Ich denke, dass es Quotenfrauen gar nicht wirklich gibt"
Ab 30. Juni gilt eine 40-Prozent-Frauenquote in Aufsichtsräten. Rechtsanwältin Ute Toifl fordert mehr Mut und strukturelle Reformen für echte Gleichstellung.Pressebeitrag ansehen24. März 2026derstandard
Mehr als ein Ehrenamt: Warum Aufsichtsräte aktiv kontrollieren müssen
Der Aufsichtsrat ist kein schmückendes Beiwerk – aktuelle Urteile des Obersten Gerichtshofs zeigen, wie schnell Untätigkeit in persönliche Haftung münden kannPressebeitrag ansehen23. September 2025derstandardFrauenquote in Aufsichtsräten: Reicht das für echte Gleichstellung?
Wer bestimmt wirklich? Ab 30. Juni soll die Frauenquote in heimischen Aufsichtsräten gesetzlich 40 Prozent betragen, auf eine Regelung für Vorstände wurde hingegen verzichtet. Was das für echte Gleichstellung bedeutet und wie Managerinnen selbst die Entwicklung beurteilen ...Pressebeitrag ansehen11. Juni 2026woman.at
Wie Frauen mehr Kontrolle übernehmen sollen
Für Frauen ein kleiner, aber doch wichtiger Schritt in Richtung mehr Gleichberechtigung: Seit 30. Juni gilt nach dem adaptierten EU-Reglement „Women on Boards“ für börsennotierte Unternehmen eine 40-Prozent-Quote im Aufsichtsrat...Pressebeitrag ansehen07. Juli 2026trend.
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